岗位职责：
1.负责各种文件制度以及政策的跟踪落实；
2.负责办公室行政、人事相关基础性工作；
3.负责办公室日常接待工作；
4.完成领导交办的其他相关工作。
任职要求：
1.OFFICE办公软件操作熟练（word、PPT、Excel基础使用技能熟练）；
2.具有良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
3 学习能力强