10月18日上午，学校在格致堂108会议室召开2019年人事工作会议。副校长吴忠，各学院院长、书记及人事干事出席会议，会议由吴忠主持。

教师工作部部长、人事处处长姚俭就学校近期人事重点工作进行了介绍，围绕校院二级分配制度升级方案、“沪江领军人才”津贴制度、人才队伍建设任务与现状、分类评价改革、高层次人才项目申报、近期人员经费发放情况和专职科研岗人事管理办法七个方面展开。他指出，要将主题教育和事业发展结合起来，不忘初心，牢记使命，扎实推进人才引进工作，把好人才引进的数量和质量关，重点引进高层次人才。随后，各学院负责人针对绩效工资二级分配方案、教学擂台赛改革方案等文件提出意见，并展开交流和探讨。

最后，吴忠做总结讲话。他指出，任何政策的实施都是不断完善的过程，人事处要对人事政策文件做好解读工作，各学院各部门要及时反思原因，搞好学院发展。发展关键在于人才，人才是第一资源，要坚持做好人才工作，重点关注高层次人才。关于人才引进，他强调，各二级学院要利用好学校人才引进的政策，“不要等人才，要积极主动找人才”，做好服务工作。