测评指标
党风廉政

1、压紧压实责任,不断深化“四责协同”机制。制定《上海理工大学关于加强全面从严治党“四责协同”机制建设的实施办法》,构建起以党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任、班子成员“一岗双责”的“四责协同”以及上下联动的全面从严治党“多维协同”工作机制,实现全面从严治党横向推动到边、纵向联动到底全覆盖。党委班子严格履行“一岗双责”,按照“四书四会三报告”的具体工作要求,推进党委班子党风廉政建设主体责任项目取得实效。加强对二级党组织党政工作的日常监督和工作指导,制定纪委委员联系二级党组织制度,明确纪委委员或兼职纪检监察员列席二级党组织党政联席会议制度。

2、加强主动监督,构建系统全面的廉政风险防控体系。在积极加强重点领域廉政风险防控工作基础上,全面开展职能部处廉政风险排查和防控体系建设。在全校范围内推进廉政风险防控工作,完成所有职能部门的廉政风险排查工作,形成并及时更新廉政风险防控手册。全面加强廉政风险教育,召开职能部处廉政风险防控工作交流及推进会,召开新提任处级领导干部廉政教育会议,持续开展“尚理”廉政文化建设专题讲座,在二级学院通过党风廉政教育辅导报告、廉政教育专题中心组学习等形式开展党风廉政教育。

学校召开党风廉政建设重点领域风险排查工作推进会议  

  

3、加强宣传教育,打造廉政文化品牌。结合十九大和十九届四中全会精神,广泛宣传廉洁文化,传播廉洁知识。坚持多管齐下、主动发声、开拓创新,打造廉政文化建设新阵地,在学院和职能部门开展廉政警示教育和廉政文化建设研讨活动。充分利用校园OA系统、纪检监察网、微信群、QQ工作群等新媒体,宣传报道党风廉政建设进展和成效,广泛宣传廉洁文化,传播廉洁知识。推出《廉情通报》,设置“违反中央八项规定精神案例”“违反党纪案例”“违反师德师风规范案例”“重要文件与政策解读”“最新创新举措”等板块,丰富廉政教育内涵。

4、完善、规范纪检监察制度,强化查信办案和执纪审查。

学校纪委办公室先后制定了《上海理工大学上交(缴)款物登记管理办法》、修订了《上海理工大学纪检监察信访举报工作实施办法》等2项规章制度,完善了信访件的办理工作流程,建立了严格的工作纪律和要求,规范了调查处理文本,加强了信访件办理的督办和审核,从机制、制度和流程上避免工作的不规范。完善了信访件的办理工作流程图,规范监督执纪程序。

全面履行党章赋予的职责,坚持聚焦再聚焦,持续深化“三转”。强化纪委监督执纪问责,党委旗帜鲜明地支持纪委开展工作,把落实“三转”作为党委主体责任和纪委监督责任的重要内容共同推进。纪委按照惩前毖后、治病救人的方针,充分把握用好监督执纪的“四种形态”,对涉及领导干部廉洁从政、工作作风、工作效能等方面具有苗头性、倾向性的问题,及时与有关人员进行谈心谈话、提醒告诫,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。

 

新提任处级干部廉政宣誓



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    •关于开展党风廉政建设重点领域风险排查工作的通知