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统战、离退休 |
1、健全机制，完善党外等各类人士参与学校民主管理制度。首先是积极发挥党外人士的作用。统战部围绕学校中心工作定期召开双月座谈会，以专题研讨等形式向党外人士通报学校开展的重点工作情况，听取党外人士意见，不断拓宽党外人士参与学校民主管理、监督的渠道。通过调研考察等形式，为学校发展建言献策。各民主党派、统战团体积极参与学校“三全育人”工作，围绕爱国主义教育、爱校荣校教育、民族团结教育、科学精神培养和实践能力培养五大主题开展育人工作。我校致公党副主委罗国芬被评为“致公党上海市委优秀共产党员”，侨联主席马立新获评“全国归侨归眷先进个人”称号。其次是加强凝聚力建设。九三学社举办“知识杨浦·九三论坛”，杨浦区各高校和科研单位九三会员100多人参加，民进持续与杨浦区开展“同心育心行动”共建，为监狱民警和文化教员开展培训，欧美同学会为在校大学生开设“我的留学之路”报告会2场。最后充分发挥离退休老干部的余热。通过辅导报告、送学上门、知识竞赛等形式组织离退休党员开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，提高老同志政治站位。校领导每年两次通报学校主要工作情况及重大事项。按照规定给离退休老干部征订和发放报刊杂志及学习资料，保证老干部能及时了解国内外政治积极形势和党的大政方针。充分利用好离退休老同志的高威望、广阅历、多经验这一财富，为学校发展做好搭桥引路工作。
丁晓东校长为老同志上党课、作校情通报
2、夯实基础，协助民主党派、离退休干部的自身建设。指导协助教工少数民族联合会开展换届选举，欧美同学会进行届中调整。民革开展换届选举工作。完成对12名党外教师的政治审核和推荐工作。在学校党委的领导下，统战干部和民主党派代表人士多次召开座谈会、走访调研等活动，认真研究组织建设工作，与杨浦区社会主义学院共同举办“上海理工大学统战骨干培训班”，选拔30名骨干教师参加，同时选派民主党派成员参加了市委党校及民主党派市委举办的学习培训。推荐1名党外人士参加上海市范围内挂职锻炼，选派3名同志参加各类脱产培训。按照市教卫工作党委要求，对学校民族与宗教工作进行督查整改，对全校有宗教信仰人群进行了全面摸底，掌握底数，与保卫处合作，对校园传教防范机制进行了重新梳理。根据有关文件精神，在老干部工作上认真贯彻“政治上关心、生活上从优”的原则，坚持积极为老干部办实事、办好事，认真落实离休干部政治生活待遇，校领导亲自走访看望离休干部，组织落实一年两次的校情通报会，为每位离休干部征订学习资料，及时发送党的十九大报告、新党章。发挥老干部和关工委作用，做好离退休党建工作。加强调查研究和课题撰写，一项课题获2019年度市教卫系统老干部工作优秀调研成果一等奖；两篇征文获2019年度第三届心中的感动——记教育系统关心下一代优秀人物征文活动一等奖。
我校与杨浦区共同举办2019年“知识杨浦” 九三论坛
3、和谐发展，丰富群众团体活动。统战部组织学校统战骨干教师赴井冈山参加专题培训学习；与杨浦区统战部共同举办“杨浦区爱心助学捐赠仪式”；与长白街道共同组织开展“民族一家亲”活动和 “东鑫助学金”颁奖，助力师生成长和校园和谐稳定。学校组织少数民族教师加入 “少数民族学生学业提升计划”制定《关于少数民族学生教育管理工作方案》。对少数民族学生的管理，学校坚持依法依规，一视同仁，规范管理，教育为主的工作原则，学习上不降分，不特殊处理，不开小灶，严格要求，倡导通过学生勤奋努力达到人才培养基本要求。设立少数民族专项奖学金，奖励学习优秀者，鼓励学习进步者，引导学生积极参与科创活动、文化宣传活动和为广大师生服务。支持和指导玛丽亚少数民族工作室，开展暑假家访、新生家长见面会，促进家校互动。举办少数民族联欢会，多民族融合，促进各民族文化展示和交流。举办民族政策宣传报告会，为广大学生工作战线老师传经送宝，加强民族团结教育，维护校园和谐稳定。
4、关心退休教职工，温暖送到心中。对于年事已高，生活相对困难的老党派成员、老侨眷上门关心慰问，学校每年发放慰问金。在重大节庆日开展系列活动，开展走访慰问，做好冬送温暖、夏送清凉工作；为异地安置离休干部做好个性化服务；重点加强对高龄、孤老、独居、身患重病、生活不能自理的老干部的个性化、精准化服务工作，全年慰问离休干部达500多人次；对患大病，自费医药费较高的老同志，学校加大补助力度和特殊医疗费投入，减轻老同志的负担。
■ 相关材料：
•学生工作部（处）开展少数民族“不忘初心、牢记使命”主题教育学习活动
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